Δεκέμβριος 2017

Γνωρίστε την εξέλιξη και την πρόοδο των ικανοτήτων σας μέσω ειδικά σχεδιασμένων δραστηριοτήτων eTwinning!

Είμαστε στην ευχάριστη θέση να ανακοινώσουμε την έναρξη της επόμενης φάσης αυτού του πιλοτικού προγράμματος παρακολούθησης πρακτικής eTwinning (MeTP) 2.0. Στόχος του MeTP 2.0 είναι να αξιολογήσει τις ικανότητες, την επίγνωση και την εξέλιξη των εκπαιδευτικών σε επίπεδο παιδαγωγικό, ψηφιακό και συνεργατικό μέσω της συμμετοχής τους σε δραστηριότητες eTwinning (έργα, Επαγγελματική Ανάπτυξη, δικτύωση). Την ίδια στιγμή, οι eTwinners θα λάβουν εξατομικευμένη καθοδήγηση για τις διάφορες δραστηριότητες που μπορεί να προσφέρει το eTwinning. Πατήστε εδώ για να μάθετε πως λειτουργεί.

item1

Ετικέτα Σχολείων eTwinning - Αξιολόγηση Σχολείων eTwinning

Προκειμένου να αναγνωριστεί το έργο που έχει γίνει σε σχολικό επίπεδο, είναι τώρα διαθέσιμη μια νέα ετικέτα για να υποβάλετε αίτηση - το eTwinning School Label. Η αρχή πίσω από αυτή τη νέα ετικέτα είναι ότι το eTwinning θέλει να αναγνωρίσει και να αξιολογήσει τη συμμετοχή, τη δέσμευση και την αφοσίωση όχι μόνο των διάσπαρτων eTwinners, αλλά και των ομάδων εκπαιδευτικών και διευθυντών στο ίδιο σχολείο. Η περίοδος υποβολής αιτήσεων θα ξεκινήσει τον Δεκέμβριο του 2017 και θα διαρκέσει ως τον Μάρτιο του 2018. Κάντε κλικ εδώ για να μάθετε περισσότερα σχετικά με τα κριτήρια και τις διαδικασίες.

Από την Πύλη του eTwinning

item1

Ετήσιο Συνέδριο eTwinning 2017 στη Μάλτα: Κάνοντας την Ένταξη Πράξη

Περισσότεροι από 750 αφοσιωμένοι eTwinners συγκεντρώθηκαν την προηγούμενη εβδομάδα στη Μάλτα για το Ετήσιο Συνέδριο του eTwinning και έδειξαν πέραν κάθε αμφιβολίας ότι η ένταξη είναι γιορτή!


item1

Tο βιβλίο του eTwinning “Building a culture of inclusion through eTwinning” (Σφυρηλατώντας μια κουλτούρα ένταξης μέσω του eTwinning) τώρα στο διαδίκτυο!

“Κάθε άτομο έχει δικαίωμα σε ποιοτική και χωρίς αποκλεισμούς εκπαίδευση, κατάρτιση και διά βίου μάθηση προκειμένου να αποκτήσει και να διατηρήσει δεξιότητες που θα του επιτρέπουν να συμμετέχει πλήρως στην κοινωνία και να διαχειρίζεται με επιτυχία τις αλλαγές στην αγορά εργασίας.” (Tibor Navracsics, Ευρωπαίος Επίτροπος για την Εκπαίδευση, τον Πολιτισμό, τους Νέους και τον Πολιτισμό)